1.PERSONAQueremos fomentar el libre desarrollo de las personas en los ámbitos personal, familiar, social y laboral.
Coherentes con esto buscamos siempre que las personas tengan jornadas laborales de 8 horas de acuerdo a la ley laboral de la Republica de Colombia; para que puedan realmente hacer uso de su propio tiempo (Familiar, profesional, recreación, entre otros.)
Con esto logramos la integralidad del ser, no solo se es empleado de Texmaquila, sino también se es Madre, Padre, esposo-a, Hermanos, etc.
2.PASIÓN
Nuestro objetivo es que cada una de las personas de la empresa AME su trabajo, y por ende lo realice con todo el empeño y amor necesario para que el logro de resultados sea mucho mejor en el día a día.
Con la pasión se obtiene la fortaleza que nos permite no dejarnos llevar por lo fácil y lo cómodo.
Es un valor fundamental en la vida para obtener un resultado concreto.
3.CONFIANZA
Pretendemos mejorar el conocimiento de uno mismo, para generar seguridad reafirmándonos como personas capaces de alcanzar metas ambiciosas, este valor se sustenta en la SENCILLEZ con que apreciamos nuestras capacidades y las compartimos con nuestros compañeros y familia, recordando que valemos por lo que somos, y no por lo que aparentamos ser.
Si confiamos en nosotros mismos podemos confiar en nuestro equipo de trabajo, de esta forma buscamos ser siempre claros y coherentes en nuestro proceder, para aumentar esa confianza, lealtad, y fidelidad en las relaciones con nuestro mundo exterior.
4.RESPETO
Buscamos que cada uno al hacer parte de una sociedad con diferencias en ideas, sexo, religión y política logre reconocer que como individuos somos totalmente diferentes los unos de los otros.
5.UNIÓN
Cada una de las personas pone al servicio propio y de los demás sus mejores talentos, reconociendo que es más fácil si se trabaja en equipo que si se esta solo “Siempre cuatro ojos ven más que dos”
6.SOLIDARIDAD
Como seres humanos que somos y concientes de nuestras fortalezas y debilidades entendemos que siempre debemos estar dispuestos a servir al que nos necesite “ EL QUE NO VIVE PARA SERVIR, NO SIRVE PARA VIVIR”.
7.COMPROMISO
Trabajar es solo el primer paso, hacerlo bien y ponerle cuidado a los pequeños detalles es darle valor agregado a todo lo que hacemos.
Texmaquila S.A.S. distingue en sus empleados el cuidado y esmero que estos ponen en las diferentes tareas y labores que son propias de su puesto de trabajo
Cuando nos decidimos a poner estas acciones en práctica adquirimos la capacidad de esfuerzo, logrando trabajar mejor y así el compromiso pasa de ser un valor para convertirse en una bendición.
8.RESISTIR SIEMPRE EN LA VERDAD Y CREER EN LOS VALORES
Es reconocer el grado de importancia que tiene el hablar con la verdad pues sobre esta es que se pueden construir todos los valores ( Persona, pasión, confianza, respeto, unión, solidaridad y compromiso ),que son la base de nuestra integridad personal y social.
Como parte de la familia TEXMAQUILA S.A.S. cada uno de nosotros puede aportar su granito de arena para ayudar al crecimiento de las personas que la integramos y de la empresa misma.